STM32

公司怎么防止因程序人员流动而带来后续人员不好接手工？

2020-01-01 17:49发布

站内问答 / STM32/STM8
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  就是公司有写软件的人辞职了，可是他一走 这后面 招的人怎么最快上手他的工作？
是不是公司需要做一个框架  要求所有写程序的人员  按框架来  

比如说  做 程序流程图  清楚明白到细节
比如：  程序用的系统  指定
比如： 写的  函数 变量、结构体要规范
...
...
...
...等等

这些东西该怎么做  还是 这个框架该怎么搭建？
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100条回答
wiser803
2020-01-13 23:47
现成成熟的方法是软件工程化设计和管理，如：需求分析，软件概要设计，软件详细设计，代码实现，代码测试，再返回迭代设计...... 这个过程中基本都是文档（不同阶段的设计文档），只有代码实现是与代码有关的，加上软件生命周期里每次更改的版本控制，基本可以做到与具体个人去留无关。

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