回复【31楼】alexshao1978 梦幻空花
回复【28楼】kupica  
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关于这样的“人才”，才是中国软件工业问题的源泉。
10年前就听过一个“笑话”，说如果在印度进行一场软件编程考试，你会惊讶的发现，所以的学生，连变量的命名都是一样的！！！
个人感觉，就是这样的软件培训体系，造就了印度的软件工业。所有的程序员，都是工业链上的螺丝钉，标准且有效。
所以，印度的软件工业，可以以一个团队，与中国的一个“人才”对抗。
不按照标准化进行操作，靠个人才华进行开发，迟早会被一个按标准化开发的团队所超越。。。
或者说，国际化的过程中，已经越来越不允许这样的非标准化存在。
有所异议，欢迎拍砖。
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印度在给全世界的软件公司打工，输出劳力，真正创造性的东西，值钱的东西是别人的。
中国在给全世界的制造业公司打工，输出劳力，只是赚取产品本身3%都不到的利润。

团队里必须有天才，所以团队才能有灵魂。
即使是现在的科学研究，也只是沿着天才指示的道路做横向扩展。

为什么诺贝尔只是一两个人得，而不是集体得？

如果中国完全标准化，只能是中国多给西方人白打工。中国再延迟几十年获科学领域的诺贝尔奖。

还有补充一点。
西方电影里面大多宣传个人英雄主义对吧？
标准化虽然是西方提出的，但是一般只是针对控制产品质量的生产过程，
他们认为的真正意义上的开发和创造，从来不被标准所束缚。
因为他们相信，一个人真的可以抵得上一个国家。这也正是西方创造力的源泉。