这本身就是一个讨论性问题，而对讨论性的问题才能体现你知识的深度，你可以一句话回答，也可以几句话回答，也可以说上一会儿，难道你自认为你的理解深度比人家高？越是简单的提问越是需要全面的知识深度，而组织语言表述，也是能力的体现，人家说不定就是从技术问题回复差异上面来求取不同的性格差异。面试本来就是只看看人吧，只要有些基础就没有什么大的问题，但是回答水平确是有千差万别的，过于自傲的人企业也非不是太喜欢的。