一个西电大四程序员的怼春招体验

2019-04-13 12:48发布

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      接近两周的时间，一直在找工作。去了很多宣讲会，投了很多简历，最后面试了葡萄城、中油瑞飞、交大捷普、电信科学技术第十研究所、vivo这几家公司。       面试交大捷普的时候，我报的Java开发工程师，当时捷普只准备招20个人左右，来面试的有200多个人。。。面试官没问什么有深度的问题，就问了计算机网络学的怎么样，问怎么搭建一个局域网，网络拓扑结构有哪些，当时没答出来。然后马上又去了葡萄城，葡萄城有两轮技术面，还有hr面。第一轮问了我项目相关的一些问题，让我把之前实习做的网站的数据库设计对应的E-R图画出来，然而我没能画出来，所以就没深入地问了。然后问了数据结构，问了数组和链表、栈和队列、树和图、哈希表等，特性和应用全问了一遍，我答得差不多。最后问了我写一个算法题：从左到右输出给定的二叉树的指定的某一层的结点的值。我给面试官说了我的思路:用一个队列存储二叉树的结点，层序遍历二叉树的每个元素， 计算指定层的元素的范围并输出。这里边有很多细节问题，并不能实现面试官的要求。结果一面就挂掉了。。。后来查了这个问题才知道这是面试常问的问题，考察对数结构的熟悉程度和相关操作的编程能力，由此看来数据结构和算法及其相关的实际编程这些基本功非常重要，也是很考验思维能力的。然后是电信科学技术第十研究所，面试官看了我的成绩单，觉得还不错，项目就随便聊了一下，然后问了一些个人兴趣爱好，整个过程就五分钟左右，结束后我以为没啥希望了，但是过了两天收到录取通知，我想可能是想去研究所的人少，研究所好进。研究所挺安稳的，工作压力也不大，福利也可以，就是工资不高，去不去看个人喜好。同一天又面试了中油瑞飞，面试官就随便聊了一下项目，然后问了java的hashmap和hashtable的区别，我没答出来。。。面试题刷的不够。另外，面试官问我是怎么学习专业技术的，还有相关的一些问题，估计想了解我对专业的投入程度和学习方式，最后面试官认为我花在兴趣爱好上的精力多于专业，所以把我待定了。。。完了之后看了一下简历，的确我写了太多与专业无关的东西，专业相关的经历写得不够，这的确是个问题。总结了面试过程中的各种问题，对简历大改一番之后，最后面试了vivo。vivo只有一轮技术面和一轮hr面，技术面的时候，我先给面试官介绍了简历上的每一个项目，包括网站、嵌入式程序开发和移植、正在做的毕设项目:机器人视觉图像处理算法的设计和实现，还有一个人工智能相关的小项目，然后面试官根据项目内容问了交叉编译、决策树的一些问题，然后问了Java语言，又问到了java的hashmap和hashtable的区别，这次终于答出来了。然后很快就去了hr面，hr很友好，帮我开门让我先进去，然后走的时候还主动握手。我先自我介绍，然后hr问我第一个问题，为什么考研，然后我就说了我真实的想法，我说我其实不想考研，家人劝了一个学期才妥协，另外觉得学历更高可能对未来发展更有利。可能我过度强调了家人劝我考研，hr就问了家里人对我的工作怎么看，支不支持我来vivo，然后我说他们完全顺从我的意思，hr似乎不相信，于是我费了很大劲跟hr解释我父母对我的态度。然后hr问了我的成绩，还有校园经历。最后hr问我有什么想问的，我就问了vivo对员工的福利和培养发展体系是怎样的。这里出现了一个问题，hr反问我是不是没去宣讲会，然后我说了实话。。。这点真的很尴尬，hr有点失望，觉得我来vivo的意愿并不是很强烈，不过事实就是这样，我也不想隐藏。完了以后我一直担心 去不了深圳，不过最后还是收到了vivo深圳的offer，内心真的很激动！       花了两个星期准备找工作的各种东西，终于拿到了两个offer，其中收到了别的几家公司的面试邀请也不打算去了，得专心准备考研复试了。总结一下找工作的这段经历： 1.刷笔试面试题，复习数据结构和算法、操作系统、计算机网络、计算机组成、数据库这些课程，打好基础； 2.完善简历，多写目标岗位相关的经历，包括项目经历和科研经历，兴趣爱好等不要过分强调，否则面试官可能觉得还你找错了岗位，还有成绩排名、英语能力、获奖啥的都写上，加一段自我推荐会更好； 3.多找机会面试，总结经验。面试官想通过简历和跟你的交流来挖掘你的知识积累和思考能力，所以项目倒不是越多越好，而是对于每一个项目，跟面试官深入交流，说出为什么做这个项目，项目的设计和实现，以及优缺点，只是说这个项目用了哪些技术， 面试官可能会觉得你只是记住了一些技术，而不会自己去思考。所以，除了展示自己的专业技术，更多的是通过经历展现自己对专业的热爱和激情，这对工作是很重要的。另外，个人特长喜好会成为自己核心竞争力。最后，hr面对综合能力考核比较多，主要看面试者各方面是否适合意向公司，所以对面试的公司一定要多方面地了解，核心价值观啥的，这就是为什么要去听宣讲会。 4.面试心态：面试就是打怪升级不断积累的过程，所以不用担心自己还没有准备好。多面试几次，就知道怎么跟面试官谈笑风生了，而且会发现很多知识漏洞和面试常问的话题，所以接下来的准备更有针对性，效率自然就会很高，如果只是看面经，刷题库，很难有面试的实感。如果担心搞不定自己的目标公司，可以先去几个备胎公司试试，失败了也不会感到特别可惜。

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