第一条博客 CSDN的这个markdown看起来好高大上啊，但是看不懂啊.... 本博客是记录DSP相关数字电源部分的学习的，这是我的第一条CSDN博客，第一次接触CSDN是在初中的时候到现在大学毕业工作第一年已有十年有余。
大学四年在游戏中虚度，大三下学期开始接触开关电源，本身学校普通不能再普通的本科，快毕业了觉得电源很有意思，于是就在毕业开始进入了电源行业，第一家公司是做LED驱动，LED行业从最开始的相对高端的行业，到现在的一片白菜，蓝海变红海，实在让人惊叹。在LED行业呆了七个月，换了两次工作，都是从助工。从第一家公司学到不少，一方面是电源知识，一方面是对于工作对于行业的初步认识。电源方面对于EMC，对于生产工艺有了初步的认识。从不会用任何电子行业相关设备，到拿起烙铁可以随便耍。LED驱动传统行业主要以反激为主，IC厂商对整个行业的推动巨大，各种单级恒流高PF集成MOS芯片层出不穷。但本质上还是各大IC厂你抄我我抄你，基本拓扑也是万年不变一样的套路。区别还是工程师的水平差异，在人。好的工程师对于温度EMC可靠性的了解，可以让项目快速进行。从而节省了老板的时间金钱成本（毕竟是打工仔嘛老板开心我就有钱）。办公室社交部分让我感受到这是个比技术更重要的方面大概四六开。一个好的办公室环境对于整个公司部门间部门内的运作有着巨大的推动对于。部门间良好的交流环境让公司项目进行更为顺利，节省了项目成本和时间。对于技术部门来说内部的和谐环境能极大的促进技术交流，一定程度的避免错误，节省时间成本。在第一家公司研发部门分为两派着实让人着急，但是其他部门比如采购的一些同事出于某些原因，对于工作的热情对于公司的热情确实能让人看到一些闪光点。以上对于办公室社交的认识让我感受到，技术不是那么重要，一个性格良好，技能水平稍差的善于沟通的员工相对于一些搞技术的闷葫芦确实能给公司带来更大效益，对于自身来说对于技术的死命钻研本身来说是一件非常好的事情，但对于个人性格方面应该尤为注意。作为工程技术人员跟人的印象很多可能都是沉默寡言。从第一家公司离职，一方面是技术研发部门人际关系环境的考虑（我夹在中间两边关系都说的过去，我怕自己当墙头草玩脱），一方面是对电源更为深入技能的考虑，传统LED驱动行业在电源拓扑方面实在是没有什么可以过多探究的，IC原厂方案稍作修改就可以进行量产。不过对于电源实际产品从EMC，可靠性，工艺，成本控制。这个行业确实有着不少可以学习的地方。总结一下第一个公司和行业，成本确实让人头疼从老板到员工。
6月进入工作11月离职第一家公司，我自己都开始慌了未来在哪？属实慌的一批。从浙江来到深圳，找了两天工作，找到了一家855，还是LED行业。面试我的是一位年轻的工程师不到30的样子，因为我的英语六级我面试也就大概通过了。这家公司确实有实力。传闻中的EMI暗室终于是见到了，一套下来几百万那闹着玩那？在这家公司有了更多的学习时间，业余生活的一大半也投入了学习。不学不行啊，大学四年太难补了。也有了更多的思考时间。公司主要做外贸生意利润相对高很多，应该是从国内的拼杀环境中跳出来了，员工都比较安逸适合养老。期间对于技术产生了质疑，觉得做技术是没有钱途的，销售才是正道。自己的解释就是这是人的世界，与人打交道的工作才是高级工作。以前觉得销售是比较低级的工作，做技术才有面子。出来几个月实际看来与人打交道才是这个世界最为复杂的工作，才是对人最有难度的考验。有的人有这种天赋和环境与人交往。上个世纪暴富的低文化程度的人，一方面是赶上了改革开放的红利，做事可能有一些不规范的手段谋取暴利，一方面确实是有着过人的交际能力。但是还是觉得应该在技术领域坚持下去。
对于前七个月的个人总结就是整个人的心态一直是比较慌张的，随着技术的不断提升，这种心态可能还会持续两到三年或许更久，年龄大了家庭的压力也许就来了。在工作中应该做个善于交谈和善的人。
话回正题，对于DSP的认识在刚开始工作时就有了解。开始写博客是想对自己的学习有个记录，回顾。提升文字水平，对生活工作的一些思考也会放入博客。也希望通过几年的工作，和博客对于思想的梳理总结，对国内的工程技术行业的一些乱象找到自己的答案。主业做电源主要与电池相关，各种充电器，UPS逆变器，后期公司会上功放电源。电力电子我还是喜欢整流部分。自己学DSP主要也是与电源相关。