本帖最后由 ycping 于 2017-2-23 13:44 编辑
讨论个严肃的问题.怎样在软件上埋下彩蛋????或者产品上。
和别人合伙,目前有股份,技术全部我负责,他一点也不懂?
毕竟别人是做生意的,想着那天把我利用完就踢走的话太不值了。
如何能做到我在的时候产品正常生成,如果不正常离职的话就让产品出现问题。
注意这不是拿一份工资做一份事,这些产品都是在分的股份的条件下做的。
估计以后很多做技术的都会遇到,怎样预防,毕竟这种事不少。
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哈哈,这个观点很认同,我之前在一个公司做(现在上市了),应该是60%的时间在考虑和学习如何对付人家发来的斗争,40%的时间按排手下人做事,自已根本坐不住,做了三年,被逼走人了。
原因如下:
1、有人愿意合伙,共同发展,股东上有名字,那就可以了,说明他对你的认可;
2、在国内,永远是销售是主流,技术能搭上销售一起赚钱,是个难得机会;
3、其实每一行的圈子都不大,尽量不要做这种损人不利己的事情,共同发展能赚到钱就好;把自己搞臭了得不偿失;
4、尤其是在目前这个时候,搞实业很难的,订单尤其重要,否则你的技术再牛逼,也没用;
5、仔细比较下,如果你打工或者是自己出去单干,要是不能赚到比一起合伙赚的钱多,那么就应该感谢他,一起共同发展;
这位兄台说的有道理。可是有人就是不信邪,坚信自己技术能为客户提供更好的服务,能带来更大的价值,而一般的销售也不过如此,怎么办? 有人还是喜欢拼一拼,也不卐岁月
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