公司怎么防止因程序人员流动而带来后续人员不好接手工？-第17页回答

公司怎么防止因程序人员流动而带来后续人员不好接手工？

2020-01-01 17:49发布

  就是公司有写软件的人辞职了，可是他一走这后面招的人怎么最快上手他的工作？
是不是公司需要做一个框架  要求所有写程序的人员  按框架来

比如说  做程序流程图  清楚明白到细节
比如：  程序用的系统  指定
比如：写的  函数变量、结构体要规范
...
...
...
...等等

这些东西该怎么做  还是这个框架该怎么搭建？

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