在试产自动化设备,PLC+STM32+labview
单片机工程师已经离职
第一次技术员要代码,给了个HEX,main.c 说两块板子的程序一样的。
第二次老大要代码,给了从工程里剥离出来的C,H,LIB文件, 串口收发,缓冲区大小定义都封装在LIB里。
电话沟通, 说是从网上下载的基础库, 没有源代码。
原话是”你觉得不可靠,自己重写啊“
第三次老大问, 说是以前同事写的,自己也没有源码。
原话是” 我拿命担保肯定没问题“
给的C文件,那工程师去年8月左右离职,关键的C文件在9月修改的,编译结果也是那时的,
其中一个C文件竟然是今年1月18号修改的。
只有一个H文件里有20条左右的PLC指令注释。好在没把变量改成“__"之类的。
特别问了下老员工,他与公司间没经济纠纷。
”表示强烈不满!“
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公司离职应该要填单子, 要跑N个部门确认的。
入职的时候,电子部分只有两个技术员加上两个新来的工程师。
设备已经半年多了,在客户处试产,最近准备量产了
偶尔有小问题。
老大的意思,先看能看到的。
抓紧把系统吃透,为最坏的情况做准备。
这样对公司好,对开发人员也好;
上面的那个单片机工程师也算是个极品了,拿工资上班就要交代码的;
不满意可以走哈
苦逼的电工.主要是没有尊重别人的劳动成果.
员工在工作场所的成果都是公司所有.人走毛都没有.你愿意交吗?
在这里探讨一下?只是探讨?
为什么做PC端的,可以使用DLL啥的,而固件端的就不能使用LIB,而这个LIB确实是个可靠的东西呢? 我就见过有人买的国外的LIB价值16万美金;
所以在这里,你用啥都没有用,因为人家用了LIB,你只能用,而无法升级?
除非公司一开始就明确,不准用LIB,不准用开源的,不准。。。
恶毒的办法,是一定要交接的那个人搞懂这些代码,否则无法离职;
为什么就没有人象我一样,离职的时候,还要对下一任离职者做1周的设备工作原理和代码讲解培训呢? 哈哈。。。
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