回复【48楼】ssaweee
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呵呵，太杠了。你说的太绝对，搞技术的创业也只能只会做技术？太武断了！

企业赚到钱了，给员工多分点无可厚非，员工想加点薪也无可厚非，企业的发展离不开技术人员的努力。

回复【3楼】zhuyi25762
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回复【4楼】wenming 老王
典型的劣根性~
在其位,谋其政.作为一个设计人员，做好自己的设计，其他的，例如利润，不应该是你考虑的.
反过来考虑一下，如果老板亏损，是不是你就应该少发工资呢?
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亏损，老板肯定会少发工资， 98% 肯定。

前年遇到过一次，离职的研发人员开价100万提供技术。
我们老板表示很理解很淡定，当然最终结果是没谈拢。

回复【55楼】arm7tdmi
自己想干嘛就干嘛!凭什么技术人员就活该倒霉，被人剥削，耗费了精力和青春，拿着朝不保夕的工资。等到没用了被一脚踢开。现在社会保障体系又这么差，没工作，生个病，就是死路一条。趁着自己还走的动，就得为自己走不动的时候多想想。规则你觉得合理了就遵守，你觉得不合理就不用理它。刘邦，项羽遵守秦朝的规则了吗，唐太宗遵守隋朝的规则了吗？外国入侵中国，尊重中国了吗。不爽就自己干，别去管什么老板不老板的，当你流落街头的时候，可没有人管你。
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我来总结一下你的发言：生活就像强奸，当你无法反抗就要学会默默享受。当你能反抗那就反抗好了