弱肉强食、成王败寇，撑死胆大的，饿死胆小的！老祖宗早就总结完了！

有想法是对的.这样才能让社会对人才的尊重.

主要看你是否有核心技术。。。是否随便招聘牛人在短时间就可以完全代替你。否则就不要多考虑

所以说，去大公司、外企干活的40岁后，不见得比在小企业中混过几年的人有出息。

小公司的人往往跟随着所在公司的成长，能够做到个方面都有所历练，耳闻目染。

不过，创业确实很困难，没有背景，家底，很难成功的。

跟对人，很重要~

回复【66楼】mystar1984
所以说，去大公司、外企干活的40岁后，不见得比在小企业中混过几年的人有出息。
小公司的人往往跟随着所在公司的成长，能够做到个方面都有所历练，耳闻目染。
不过，创业确实很困难，没有背景，家底，很难成功的。
跟对人，很重要~
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哪个说的？大公司、外企有完整的职业规划，可以拿高薪退休的。