写太多了！简单点就行了，老手一看就知道你干了点啥，写太多也没有啥用，如果有亮点，写几个亮点就足哆了，细节不重要。面试官如果问你太多技术问题，那这个公司也没有啥好进的，一个毕业生，能答多少是多少，别要求太多，更多的企业更加关心是你是不是认真学过，有没有一定的基础，然后就是你的职业规划，其实无论你技术有多牛，到一个公司都得按公司的技术套路来，除非你是来做技术老大的另说，这样的话你原来的技术体系，就会直接打乱，特别是对于毕业生来讲，你的技术并没有那么重要，企业需要的是能培养得起来的人，这才是企业更加关心，招毕业生与招老司机是两种套路的。你这个阶断的面试，你只需要做到落落大方，不悲不亢，娓娓道来，你就是企业需要的人，技术不会，企业是可以教的，企业怕的学习能力不行，责任感不好的。

如果是应届生，我面试的时候主要针对简历问，简历中的项目问几个问题，一层层深入，一层说明你了解，二层说明你熟悉，三层说明你精通，然后就是看人的品质、谈吐等非技术因素了。

strong161 发表于 2017-9-19 22:21
写太多了！简单点就行了，老手一看就知道你干了点啥，写太多也没有啥用，如果有亮点，写几个亮点就足哆了， ...

受教了前辈

楼主面试哪家公司呀？我做电机的时候，面试过几家公司，大公司问的很详细，小公司就是让你去画板子和焊板子的。最好去大公司，小公司就不要去了。

我觉得7楼说的有道理，既然是电机控制工程师是不是突出一些控制的内容呢（软件 算法），感觉写的多是机械、电路方面。