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我一位做HR的朋友,在某民营知名品牌食品公司工作。大约1年前,她跑来和我吐槽说公司突然搞起了销售文化,频繁更换中层。换上去的新领导,都是能在短期内销售业绩最好的,但业绩好不等于善于管理。很快公司氛围就乌烟瘴气,好员工纷纷跑路了。而她多了一个做销售背景的头,天天教做人。这对专业的HR来说,是很痛苦的。不久前她辞职了,原以为这就是大结局。没想到有续集:一个供应商来打听公司搬家去哪里了,原来的办公场所被...